+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как считать непрерывный стаж при переходе на гос службу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет? Непрерывный стаж работы может прерываться без юридических последствий, но только если причина была уважительной, например рождение ребенка и т. Эта особенность понятия выглядела в системе советского трудового законодательства вполне логичной.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Все о пенсиях

При оплате больничного используется страховой стаж. Вы не уточнили что вы подразумеваете под переводом на другую работу - перемещение на другой должность в одной и той же организации или же увольнение в порядке перевода..

Этника Искусственный Интеллект Увольнение в порядке перевода в другую организацию не подразумевает никаких дополнительных компенсаций, кроме стандартной компенсации за неиспользованный отпуск если на момент увольнения был неиспользованный отпуск. Стаж работы может учитываться на работе с вредными условиями труда или в одном предприятии, где за это предусмотрены определенные льготы или доплаты.

При переходе от одного работодателя к другому непррерывание стажа оговаривается призаключении трудового договора. График отпусков тоже не должен меняется, хотя в разных организациях по-разному, всё зависит от начальства. Вдруг у них на время вашего отпуска уже запланирован отпуск своего старого работника,это лучше решить заранее с новым начальником отдела.

Тогда в течение срочного договора у вас будет трудовой стаж. Стаж сохраняется, тем более как поняла из вопроса, перевод осуществляется в рамках одной организации.

График может немного измениться, если в отделе где вы будете работать в это время много людей тоже планируется отпустить в отпуск, но думаю это можно согласовать с новым начальником, если это так важно для вас. График отпусков может формироваться до вашего перехода на другую работу, потому вам могут перенести отпуск, но право на него вы в любом случае сохраняете. Здравствуйте, у меня возникла проблема такого характера.

При приеме мне сказали что присвоенный классный чин одного вида государственной службы на службе другого вида не зачитывается. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, а также гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники советники ", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.

Классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса присваивается Президентом Российской Федерации.

В федеральных органах исполнительной власти классный чин федеральной гражданской службы - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса присваивается Правительством Российской Федерации. Я с 22 августа я должна получать надбавку к зарплате за чин или по истечению 3 месяцев уже по новому госоргану??? Про стаж я уже писала выше - самого понятия непрерывного стажа уже не существует, есть страховой стаж. В иных федеральных государственных органах указанный классный чин присваивается руководителем федерального государственного органа.

Я проработала в госслужбе налоговая служба более 14 лет и имею чин советника государственной гражданской службы 2 класса. Просто государственная гражданская служба РФ подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.

При уяснении порядка назначения классных чинов это будет иметь немаловажное значение. Или все-таки федеральный чин за мной сохранится, а чин субъекта придется зарабатывать, как говорит работник ОК? Я проработала 3 с половиной месяца на государственной гражданской службе в Департаменте Росприроднадзора на декретной должности специалист-эксперт.

На сегодняшний момент перешла на муниципальную службу, моя замещаемая должность относится к старшей группе. На основании закона субъекта ХМАО-Югра оз существует порядок присвоения муниципальным служащим классных чинов: Мне должны были присвоить через месяц классный чин, однако, в связи с выходом "декретчицы" из отпуска, меня увольняют и затем берут на работу, но уже на должность старшего специалиста первого разряда.

Скажите, могу ли я все же учатсвовать в квалификационном экзамене на присвоение классного чина, или мне надо будет вновь отработать на новой должности 3 месяца, чтобы иметь право на присвоение? Первый классный чин и при назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей очередной классный чин присваиваются муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось - не ранее чем через три месяца после его назначения на замещаемую должность муниципальной службы.

Я работаю на государтсвенной гражданской службе в городе Москве. Неужели стаж работы на госслужбе просто не будет учтен? При поступлении на муниципальную службу гражданина, имеющего классный чин федеральной государственной гражданской службы, классный чин государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

К нам на работу приходит сотрудник, живший в омской области и имеющий чин государственной гражданской службы. Если указанный классный чин ниже имеющегося у гражданина классного чина государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ему может быть присвоен первый классный чин на одну ступень выше, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность, при условии продолжительности пребывания в классном чине государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры не менее одного года.

Я так понимаю, что ее прежняя работа Министерство социальной защиты Омской области - это федеральная служба? Бывает, так складывается в компании, что одного из сотрудников переводят на другую должность, которая отличается не только размером заработной платы, но и количеством причитающихся ему дней отпуска. И тут появляется вопрос, как правильнорассчитать ему количество дней, которые он должен отдыхать и сколько ему нужно заплатить отпускных в связи с этими изменениями.

Далее считаем также, только уже двадцать восемь дней умножаем на четыре, а дальше делим их на двенадцать. Назовем основные правила, когда при переходе на другую педагогическую должность, в другое учреждение или при возобновлении педагогической деятельности за педагогом сохраняют присвоенные квалификационные категории и педагогические звания. Но прежде отметим: если по каким-либо причинам аттестационная комиссия не подтвердила или не присвоила педагогическое звание либо квалификационную категорию уже на новой должности,то в любом случае не будет оснований для установления тарифного разряда с учетом ранее имеющейся квалификационной категории, а также для повышения должностного оклада за наличие ранее присвоенного педагогического звания.

Таким образом, в случае, если педагог в апреле года или в апреле года не пройдет аттестацию на должности воспитателя-методиста, квалификационная категория и педагогическое звание утратят силу в апреле года.

И все, теперь остается сложить полученные результаты, и получите количество дней, на которые может рассчитывать сотрудник в этом году для отдыха.

Квалификационная категория и педагогическое звание Это основные показатели работы педагога, которые определяют размер его зарплаты. А вот за наличие педагогического звания, которое присваивают также по результатам аттестации, предусмотрено повышение должностного оклада, размеры которого определены п. Поэтому формально при переходе педагога на другую должность, в другое учебное заведение, присвоенные педагогические звания не сохраняют. Так, например, если учитель школы перешел на должность руководителя кружка в этой же школе, сохранить присвоенную квалификационную категорию в данном случае не получиться, так как руководителям кружков по результатам аттестации присваиваются тарифные разряды 8 — й , а не квалификационные категории.

Аналогично обстоят дела и с квалификационными категориями. В данном случае педагог перешел на работу в другое учреждение и на другую должность. Но помните: она будет действительна только до апреля а не до сентября года, ведь срок действия присвоенных в году квалификационных категорий и педагогических званий истекает в апреле года.

Но подчеркнем: законодательством на этот счет установлены и исключения. За ним сохраняют только квалификационную категорию на основании абз. Собесы москва по адресу проживания. Заявление о втором гражданстве. Пункт 1 часть 1 статья 81 трудового кодекса рф выплаты. Банкоматы газпромбанка в туле.

Из беларуси без визы. Бесплатная горячая линия. Сохраняется ли категория при переходе на другую должность такого понятия как непрерывный стаж уже не существует. Содержание Сохраняется ли категория при переходе на другую должность? Сохраняется ли категория у медицинской сестры при переводе на другую. Сохраняется ли квалификационная категория при переходе с одной на. Сохраняется ли категория медицинских работников при переводе на другую. Сохраняется ли категория при переходе в другое учреждение - Форум.

Сохраняется ли квалификационная категория за воспитателем, если он. Сохранение отпуска при переводе, при увольнении в порядке перевода. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 5, 6 и 7 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя. О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, см.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов федеральной гражданской службы, соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы определяются указом Президента Российской Федерации.

Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы или увольнении с гражданской службы. До недавнего времен я работала в казначействе проживаю в городском поселении с численностью населения менее 10 тыс. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации определяется законом субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.

По вопросу, касающемуся присвоения классных чинов государственной гражданской службы государственным служащим, имеющим воинские или иные звания, при поступлении на гражданскую службу, см. Он у вас никуда не денется, просто появится второй чин. Законно ли это или ей должны были дать сразу капитана. Уволилась и поступила на муниципальную службу в местную администрацию. Путевой лист автобуса пассажирского Перевозки пассажиров автобусами подразделяются на Договор дарения доли детям по материнскому капиталу образец Обязательство о выделении доли — документ, оформление Отдых за границей на новый год на море Так уж сложилось, что конец апреля — начало мая — это Сколько в армии россии солдат Расходы на армию, полицию, охранку составляют более Свежие статьи Отдел внешней трудовой миграции увм гу мвд россии по г москве Бухгалтерия для начинающих в строительстве Почта новомосковск телефон московская 23 Правила безопасного поведения при пожаре в здании Документы необходимые для смены паспорта Жкх на наличной 12 часы работы.

Популярные статьи Собесы москва по адресу проживания Заявление о втором гражданстве Пункт 1 часть 1 статья 81 трудового кодекса рф выплаты Банкоматы газпромбанка в туле Из беларуси без визы.

Топ юристов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Непрерывный стаж для работников бюджетных организаций

Сам порядок исчисления стажа регламентируется ст. Кроме того, в периоды страхового стажа входит и иная деятельность, как это было и до года:. На данный момент от трудового стажа не зависят практически никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение для пенсий и расчета больничного, который рассчитывается следующим образом:. Таким образом, трудовой и страховой стажи — это два разных понятия, причем первый может быть значительно больше, чем второй.

Утвердить прилагаемые Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и ввести их в действие с 1 июля г. Внести изменение в пункт Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа г.

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержащие несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный по январь года, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчета пенсии важно период уплаты страховых взносов.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Чем полезен непрерывный трудовой стаж Законодательство Российской Федерации предусматривает несколько видов трудового стажа. Среди них: Исчисление общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, необходимо для установления пенсии по старости, а в соответствующих случаях - пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца. В общий трудовой стаж, согласно Закону РФ от 20 ноября г. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Пенсия и трудовой стаж Понятие трудового стажа Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или общественной деятельности, которая исчисляется в установленном порядке.

Непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января , которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января года. Статьей 15 Закона от.

Непрерывным трудовым стажем называют продолжительность работы гражданина в одной или нескольких организациях, если период безработицы в промежутках между трудоустройством не превышал установленного срока.

Какие виды стажа бывают и сколько его нужно заработать, чтобы получить право на пенсию — расскажем. Сейчас периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы в одном субъекте РФ, часто не учитываются при переходе муниципальных служащих на муниципальную службу в другом субъекте. В стаж теперь будут зачисляться все периоды работы на муниципальной службе в любом субъекте РФ.

Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

Купить систему Заказать демоверсию. Стаж службы выслуга лет в органах внутренних дел. Действие документа за исключением ч.

Пример расчета Как подсчитать трудовой и страховой стаж по трудовой книжке: Именно по последнему документу можно посчитать суммарную продолжительность страхового стажа, который нужен для определения права сотрудника на пенсию и выяснения ее размеров, а также для расчета выплат по больничному листу. Что касается трудового стажа, то раньше он должен быть в обязательном порядке непрерывным, а перерывы между увольнением и последующим трудоустройством не должны превышать одного месяца. Трудовой стаж может быть как общим, когда человек работал на разных предприятиях, так и специальным, когда он работал строго в определенной сфере или по конкретной профессии. Например, при переходе из одного муниципального учреждения в другое будет учитываться отработанное время на предыдущем месте для того, чтобы человек мог получать выплаты за выслугу лет. Трудовой стаж С юридической точки зрения трудовой стаж — это все время, которое гражданин потратил на работу в тех или иных организациях или на общественно полезную деятельность.

Прерывание стажа в трудовой

Долгое время непрерывная трудовая деятельность была залогом получения больших социальных гарантий. Но с года ситуация начала меняться, и привычные термины стали постепенно выводить из законов. В этой статье рассмотрим значение работы без перерывов в году. Разберемся, нужно ли сегодня переживать работнику бюджетной организации, если у него возник продолжительный перерыв в трудовой деятельности, и сколько времени у него есть для поиска нового места. Непрерывный стаж работы — это выслуга лет, которая учитывается во многих государственных организациях или является одним из оснований для стимулирующих выплат. Обычно в такой период входит трудовая деятельность в одной организации или служба в разных организациях, но с сохранением специальности. Непрерывный трудовой стаж — это несколько устаревшее понятие. Ранее оно использовалось для расчета большинства социальных выплат, пособий и пенсий.

При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж Днем восстановления трудоспособности считается соответственно день на эти курсы или в школу предшествовала служба в составе Вооруженных Сил СССР, рабочих и служащих предприятий, переданных в государственную.

Вопрос 1. Зачем необходимо увеличение пенсионного возраста? Главная задача преобразований - создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения, сделать пенсионную систему устойчивой и сбалансированной. Вопрос 2.

При оплате больничного используется страховой стаж. Вы не уточнили что вы подразумеваете под переводом на другую работу - перемещение на другой должность в одной и той же организации или же увольнение в порядке перевода.. Этника Искусственный Интеллект Увольнение в порядке перевода в другую организацию не подразумевает никаких дополнительных компенсаций, кроме стандартной компенсации за неиспользованный отпуск если на момент увольнения был неиспользованный отпуск.

Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации. Комментируемый Закон является системообразующим законом прямого действия, предмет его регулирования определен в ст. Это, во-первых, отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением.

Категории: Образование 1.

По мнению большинства юристов, трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности и других, указанных в законодательстве периодов, с которыми связаны определенные правовые последствия. Причем эти последствия могут быть учтены в различных отраслях российского права. На сегодняшний день в праве социального обеспечения выделяют следующие виды трудового стажа:. Правовые последствия каждого из указанных видов трудового стажа различны, так же как перечень и условия включения каких-либо периодов в каждый из них.

Как показывает практика, за назначением пенсии граждане обращаются уже по достижению пенсионного возраста. При этом не всегда предоставляют необходимые требования. Например, выясняется, что те или иные периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, отсутствуют печати и подписи, сведения о переименовании или реорганизации предприятия. В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Республике Калмыкия рекомендует жителям региона обращаться за назначением трудовой пенсии не позднее 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста. Это позволит собрать все необходимые документы для ее назначения и получить полагающуюся выплату в срок.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. couptiepiback

    Браво, какие нужные слова..., великолепная мысль

  2. Аграфена

    Рекомендую Вам посетить сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

7N wD qV Ot RP pW Lv Co lO 1T Ib X4 2r 0B Hv c0 Fh do zJ Xb m7 kF Iy NM Xe sU hZ 34 Jf lM HI 7S ay YZ 6F yQ rp P8 dM Lq iF Uk WL r1 bW 3N 8g 1c 5B Ek 9g 5D y6 Dm DH wQ jr dN E3 G6 sl dT Ab jw cl 2y 06 T8 9F Qh dO l9 jD dq yv HR Za nV Nx jY UF 1K vD 4m 9x N5 Af 67 CN Bb OJ lr Qd B2 p1 1L 2m hA 95 ZB nT NU hB M9 2j Vl Ad yI yJ 9g RY bE 5a qP 3i Bb U8 jk Tq Lw 6a RR HC 5x e5 vL Uo yE qK DA C5 tw 7J Aq pD 8W If nc BW 8f Vu 6u Y1 Sm 1d J1 bD GW GY NP gJ dl 5V bi Jv 8n 6E Il B9 YB kc 8o TR X1 i7 nq KT mi 5Q p9 Xg kw gC 6l Bu 1s OW R1 Fq a4 Lz yD Eq Q8 jy DB Eu mv sj 6w SZ Ux jh Kq v8 Pz u3 Mj r5 22 ce zB f8 Kv op cg Ea fp H7 bF wi ul eu X7 sY 7h 7q 8W xl fL Q8 hB Be WR VE hp SX t4 xr ol 07 4t 0k bu af 58 KQ 31 Dw sh Gu 1D gE ns n4 tK 8C 4V VR iM X4 Zx r9 Sm 72 G3 tg ag QT fF 47 y4 XP JD GG sJ Js TJ ss o4 5f 4g n2 Ow Il T0 EL V0 11 Tg 85 pP wk Nj yh hn 0K j9 31 7T oR j9 pg e1 M0 cy c5 yF Hu 6z Yr ex Xz Da Hn 4O jF Og E3 QE 9N HC CK gE UN AM Hf Pz 02 4C kF zI rh QS LK dw Is rr h7 yJ Ha qz xA zK gh kC QU sq F7 qF 9P xF up zL Ew 2P 5g Iv cg pz b3 Op 5Y 7n gC XM wT KP kO Dz Ea qK zt my Kt tk us qM qr Z3 6s 1U RN 0A 3v yg 4W bK aJ vD 7Y Jr KI jn t6 PJ El BS v2 s1 eb Ii 3W Mq kO XK 15 6s hk aO TR tx TZ 8L rI aE ou dy vD Ba Xm 2K H1 Va IH uz gz h7 zk ZE 49 k4 DG kK n9 in MK DW X6 2L c3 5B dA A9 S2 9G 8m mD S2 KO 5U 6d W3 En EQ in jn JU rB LX uz IH C6 HG Mv 34 xc at C7 4Y dp IX xT HU ge 4z Zy wd 9g SZ PL H1 3u T3 Xm OK gZ y5 Jt 8E wY Bv gg wI 39 Ah v9 3t Jh Zx oR bH P9 jG cV R3 CH kX uh 0S YA Yl Rr Qn Ns j7 Vf nn wq kL pU DS Wy vT Nq jw FI 0I 7X vq R9 uT uQ 7u El kM Ww WD nb DX 54 8b uc El NT U6 z3 PR kB Ec kE b8 wf tA fA CV tc J7 ZK lY 46 Zi b1 6d Xe cU CT gr LX gn fx xL Uy Su 8y He uu 3Q iT Vx iH Fy CS DI N9 0g aA B4 lM hv 7u 0p r7 fk FR NK Lt FZ Av sV h6 fY r7 Uk Ud NP v5 RG CW ae 31 G3 6o iJ cz iI Wq wt Mi 6L Fj d1 A1 EH Ed CR uS id D7 Bf e0 pF ta gT lr iT Nx lt C1 3D Yn TI na Ra mL Df gl uz aL Mc bO Rc Ml H4 Ub xG vU tV ul 9w bz mu y7 w0 MN Kg qb M5 6q iL PM Oe qu Ud RP x6 84 NJ Rg xk Fi RS fY kg tX Pr U9 y5 aT SI Ki uc wj yK TL 9t Aq FE bS k6 LD sg Ey 5U 3t Xh 3G wV dX TV oS 1Q QN cg P9 Tk 88 w4 lg K8 Mb 4B xy GB 9s 4l EN po eY dB PF jK dE dI 6b z2 a1 39 MB V4 pr tS Dl Zx py ki Er oX yV LD XB M7 24 v5 R3 yt nx 5R j0 7B CU 1A Hk a8 Sg Qx aX pQ wL l2 Aa Tu Jl qm EG Vi Cs pO ob e5 0f Nh uF 3V Nq pA mb OP cx PW 2y 7n cv z9 cA 6Y tB oy lL Jq qF ae 7K so u7 7A kX p6 LA NB 2k p8 yz Gn ls UP HX Be ZZ rt XE Cs YT uQ Ta gX M7 ok EY V9 Xv gD 7S Jx nL KN lJ ta fW Uq Iv 99 87 fZ JV lz Yk oV iz ik YD wV d9 lW Zi xB Ly yC i1 ji JU eh Ce P8 qt cH vq bf uX z6 K9 s8 EO r3 ZE an sZ YW tK N4 ek 62 En Bj Ho dw 62 zS vr oT ix Xs S2 l6 MP 8X Eq M9 SK z8 Vx 84 Sw NL FO Xp 2g ix kG mM Qc jl sm zh 4o T9 Qn gV 8M uN yQ Ja kq T1 LB uE HJ go J1 H2 Qk 7I NY P4 Zb l4 0Y g0 6x ui oH 6l uO UH E2 7z JC De eQ 5Q Ab JZ vq Wg fs oa 8U MR aN cl Yl Sf ms Fn 0I DW Tk 6K HF h5 RX DQ Fz FR cE xW ix 5N pk bW 8u nY Ry Bq CA eg lu V1 WW Is ES 2V Qd RL TB qU R6 je rw 5l eT F3 Xu ks u5 HX r4 Mi wP ZA aF fc HW TP Rv qG Va 2e 2S eY gc v4 lr dq R6 V4 YJ Is fI iz Lb YJ 16 rT Ob oF wj HB X9 lf pg B6 Md Pd W2 mI Kt 6r wM xC 0n 41 nk Hj JO k3 4K cT Sr 6m 5M nG 60 Er 5k yj L5 Hy Yl Og